Strategisch beleidsplan OPOA 2019-2023

Dit beleidsplan vormt de basis voor strategische keuzes die stichting OPOA in komende jaren voor stichting OPOA zal maken. Het strategisch beleidsplan is tot stand gekomen op basis van de input van de diverse geledingen binnen onze organisatie. 

Gedurende het schooljaar 2018-2019 is ook de wijze van totstandkoming van nieuw beleid verder door-ontwikkeld door middel van het inrichten van drie themabeleidsgroepen (Onderwijs, Kwaliteit en Personeel). Deze beleidsgroepen bestaan uit directeuren, stafleden en medewerkers die managementtaken uitvoeren of over bepaalde expertise beschikken.  

Het strategisch beleidsplan 2019-2023 is in diverse rondes ter advies voorgelegd aan de GMR (personeel- en oudergeleding), Raad van Toezicht en de beleidsgroepen. Het plan is uitdrukkelijk bedoeld als een dynamisch document inclusief een bijbehorend ‘actie-jaarplan’ waarin per jaar de concrete doelen en acties worden vastgelegd en intern besproken. Op deze wijze is het mogelijk om het strategisch beleid waar nodig tijdig bij te stellen of te wijzigen. 

Het strategisch beleid van de stichting dient als basis voor de schoolplannen van de OPOA scholen. Daarnaast krijgen de scholen de ruimte om het eigen schoolbeleid verder vorm te geven, kijkend naar de wensen en behoeften van de school.

Met het vastgestelde strategisch beleid voor de komende jaren wordt gewerkt aan een duurzame ontwikkeling en positionering van OPOA als waardevolle onderwijspartner in stad en regio.